内部沟通2018-2019财年
内部沟通
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Title |
观众 |
格式 |
日期 |
大道 |
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2018年秋季 |
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兼职教员认证计划庆祝午宴(SAC) |
员工 |
订婚 |
2018年8月3日 |
两个方式 |
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德克萨斯州的一个&M工程学院开学典礼 |
学生/员工 |
2018年8月10日 |
的一种方法 |
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家庭服务暑期实习生闭幕典礼 |
学生/员工 |
沟通 |
2018年8月16日 |
的一种方法 |
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11th 年度教学学会 |
员工 |
2018年8月18日 |
的一种方法 |
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全学院毕业典礼(沟通、协作和联系) |
员工 |
2018年8月21日 |
两个方式 |
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海星奖-在毕业典礼上颁发 |
员工 |
演讲 |
2018年8月21日 |
两个方式 |
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欢迎回函 |
员工 |
2018年8月22日 |
的一种方法 |
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新生大会 |
学生/员工 |
沟通 |
2018年8月24日 |
的一种方法 |
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奖学金表彰仪式 |
学生/员工 |
2018年8月30日 |
的一种方法 |
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夜鹰一天 |
学生/员工 |
2018年8月30日 |
两个方式 |
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9月第一个星期五 |
员工 |
2018年9月7日 |
两个方式 |
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全学院毕业典礼后续邮件-(沟通，协作和联系) |
员工 |
2018年9月17日 |
的一种方法 |
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新的NLC退伍军人休息室剪彩 |
学生/员工 |
2018年9月17日 |
两个方式 |
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帮助NLC发光-快速提示1-9 |
员工 |
2018年9月19日至10月1日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2018年9月25日 |
两个方式 |
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学生休息室正式开幕及庆祝活动 |
学生/员工 |
2018年9月26日 |
两个方式 |
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优秀男性网络(M.E.N. (国家图书馆)入职典礼 |
学生/员工 |
订婚 |
2018年10月2日 |
两个方式 |
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鲍德里奇审查员访问国家图书馆 |
员工 |
订婚 |
2018年10月2日 |
两个方式 |
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10月第一个星期五 |
员工 |
2018年10月5日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2018年10月9日 |
两个方式 |
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员工捐赠活动 |
员工 |
2018年10月16日 |
的一种方法 |
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空间重新分配更新 |
员工 |
2018年10月19日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2018年10月23日 |
两个方式 |
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与校长的对话提醒 |
员工 |
2018年10月24日 |
的一种方法 |
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员工发展日 |
员工 |
2018年10月26日 |
两个方式 |
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问篮- AUA加班备忘录 |
员工 |
2018年10月29日 |
的一种方法 |
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员工回馈活动-成功 |
员工 |
2018年10月29日 |
的一种方法 |
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PACE调查启动公告 |
员工 |
2019年10月30日 |
的一种方法 |
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与校长的对话提醒 |
员工 |
2018年10月31日 |
的一种方法 |
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大学环境个人评估(PACE)调查 |
员工 |
2018年11月5日 |
的一种方法 |
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战略远景日-谢谢 |
员工 |
2018年11月5日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
二零一八年十一月六日 |
两个方式 |
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与财政大臣的谈话 |
员工 |
2018年11月9日 |
两个方式 |
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牛仔裤慈善会-谢谢 |
员工 |
2018年11月9日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2018年11月13日 |
两个方式 |
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鲍德里奇表彰奖公告 |
员工 |
二零一八年十一月十五日 |
的一种方法 |
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细 & 表演艺术开放日 |
员工 |
订婚 |
二零一八年十一月十五日 |
两个方式 |
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数学俱乐部聚餐 |
学生/员工 |
订婚 |
11月16日 |
两个方式 |
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感恩节的消息 |
员工 |
11月19日 |
的一种方法 |
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谢谢你 |
员工 |
2018年11月26日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2018年11月27日 |
两个方式 |
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NLC奖精神 |
员工 |
二零一八年十一月三十日 |
的一种方法 |
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12月第一个星期五 |
员工 |
2018年12月7日 |
两个方式 |
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为节日聚会准备玉米粉蒸肉 |
员工 |
团队建设 |
2018年12月12日 |
两个方式 |
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员工假期答谢活动 |
员工 |
2018年12月14日 |
两个方式 |
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祝贺你有一个伟大的2018年 |
员工 |
2018年12月17日 |
的一种方法 |
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2019年春季 |
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NLC 2019春季毕业典礼日 |
员工 |
2019年1月15日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年1月22日 |
两个方式 |
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夜鹰一天 |
学生/员工 |
2019年1月24日 |
两个方式 |
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新兴领袖计划 |
员工 |
演讲 |
2019年1月25日 |
两个方式 |
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唉，高级领导人小组 |
员工 |
小组讨论 |
2019年1月25日 |
两个方式 |
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NLC的学生对话 |
学生/员工 |
订婚 |
2019年1月29日 |
两个方式 |
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二月第一个星期五 |
员工 |
2019年2月1日 |
两个方式 |
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健康委员会会议 |
员工 |
讨论 |
2019年2月8日 |
两个方式 |
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单位图则海报环节 |
员工 |
协作 |
2019年2月8日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年2月12日 |
两个方式 |
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欢迎各位嘉宾 |
员工 |
演讲 |
2019年2月15日 |
两个方式 |
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4DX年度单位海报会 |
员工 |
2019年2月22日 |
两个方式 |
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策略策划委员会 |
员工 |
协作 |
2019年2月22日 |
两个方式 |
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科拉松奖 |
员工 |
协作 |
2019年2月22日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年2月26日 |
两个方式 |
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扫盲活动和德州历史月 |
员工 |
讨论 |
2019年2月27日 |
两个方式 |
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小组讨论:职场中的女性 |
内部/外部 |
2019年2月27日 |
两个方式 |
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夜鹰巢食品储藏室剪彩 |
内部/外部 |
协作 |
2019年2月28日 |
两个方式 |
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3月第一个星期五 |
员工 |
2019年3月1日 |
两个方式 |
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10th 教育学年度会议 |
内部/外部 |
2019年3月2日 |
的一种方法 |
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健康委员会会议 |
员工 |
讨论 |
2019年3月8日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年3月26日 |
两个方式 |
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2019亚洲合作对话利益相关者战略规划务静会 |
员工 |
协作 |
2019年3月26日 |
两个方式 |
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女性领袖午餐会 & 茶 |
内部/外部 |
2019年3月27日 |
两个方式 |
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国家图书馆战略远景日 |
员工 |
2019年3月29日 |
两个方式 |
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策略策划委员会 |
员工 |
协作 |
2019年4月2日 |
两个方式 |
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卓越庆典邀请 |
员工 |
2019年4月3日 |
的一种方法 |
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在第一个星期五会议前步行30分钟 |
员工 |
协作 |
2019年4月5日 |
两个方式 |
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四月第一个星期五 |
员工 |
2019年4月5日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年4月9日 |
两个方式 |
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男士领袖午餐会 |
学生/员工 |
2019年4月9日 |
两个方式 |
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职业礼仪晚宴 |
学生/员工 |
2019年4月10日 |
的一种方法 |
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卓越庆典邀请-提醒 |
员工 |
2019年4月10日 |
的一种方法 |
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院长学术成功候选人论坛 |
员工 |
协作 |
2019年4月12日 |
两个方式 |
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策略策划委员会 |
员工 |
协作 |
2019年4月16日 |
两个方式 |
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鲍德里奇卓越庆典- NLC校园庆典 |
员工 |
2019年4月18日 |
两个方式 |
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一年一度的春季就职典礼，全国领导与成功学会 |
学生/员工 |
欢迎 |
2019年4月18日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年4月23日 |
两个方式 |
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策略策划委员会 |
员工 |
协作 |
2019年4月25日 |
两个方式 |
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员工答谢野餐 |
员工 |
订婚 |
2019年4月25日 |
两个方式 |
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Phi Theta Kappa入会典礼 |
学生/员工 |
欢迎 |
2019年4月30日 |
的一种方法 |
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学生表彰宴会 |
学生/员工 |
欢迎 |
2019年5月1日 |
的一种方法 |
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5月第一个星期五 |
员工 |
2019年5月3日 |
两个方式 |
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唉十二毕业典礼 |
员工 |
沟通 |
2019年5月3日 |
的一种方法 |
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学生研究报告 |
学生 |
协作 |
2019年5月3日 |
两个方式 |
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NLC男子篮球锦标赛庆典 |
学生/员工 |
订婚 |
2019年5月7日 |
两个方式 |
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艺术评审酒会及颁奖典礼 |
内部/外部 |
订婚 |
2019年5月9日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年5月14日 |
两个方式 |
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2019年NLC启动 |
学生/员工 |
2019年5月15日 |
两个方式 |
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年终致辞 |
员工 |
2019年5月16日 |
的一种方法 |
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跨学院公告-学生成功副总裁 |
员工 |
2019年5月21日 |
的一种方法 |
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高中项目会议 |
员工 |
协作 |
2019年5月24日 |
两个方式 |
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新兴国家领导人演讲 |
员工 |
2019年5月24日 |
两个方式 |
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2019年夏天 |
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NLC领导学院II(策略计划) |
员工 |
协作 |
2019年6月4日至5日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年6月11日 |
两个方式 |
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新兴领袖毕业典礼 |
员工 |
2019年6月27日 |
两个方式 |
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暑期员工答谢活动-科纳冰 |
员工 |
订婚 |
2019年6月27日 |
两个方式 |
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2019年夏季信息 |
员工 |
2019年7月1日 |
的一种方法 |
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员工发展日 |
员工 |
协作 |
2019年7月2日 |
两个方式 |
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独立日快乐 |
员工 |
2019年7月3日 |
的一种方法 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年7月9日 |
两个方式 |
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健康委员会会议 |
员工 |
讨论 |
2019年7月10日 |
两个方式 |
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放松和减压是你的NLC最好的活动 |
员工 |
订婚 |
2019年7月31日和8月1日 |
两个方式 |
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家庭服务暑期实习生闭幕典礼 |
学生/员工 |
2019年8月6日 |
的一种方法 |
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院长学术成功候选人论坛 |
员工 |
协作 |
2019年8月9日 |
两个方式 |
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NLC学院理事会会议 |
员工 |
2019年8月13日 |
两个方式 |
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奖学金表彰仪式 |
学生/员工 |
2019年8月15日 |
的一种方法 |
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所有的大学召开 |
员工 |
2019年8月20日 |
两个方式 |
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13th 年度兼职学院(教与学学院) |
员工 |
订婚 |
2019年8月21日 |
两个方式 |
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夜鹰亮点- 2019年秋季 |
员工 |
2019年8月23日 |
的一种方法 |
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新生大会 |
学生/员工 |
2019年8月23日 |
的一种方法 |
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夜鹰一天 |
学生/员工 |
订婚 |
2019年8月29日 |
两个方式 |
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每周周一纪要 |
员工 |
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49期(2018年9月- 2019年8月) |
的一种方法 |